为全面提升团队干警的专业素养和综合能力，规范各项工作的办理流程，增强团队凝聚力，雁江区法院立案庭近期成立了“彩虹堂”，供庭内干警每月进行业务培训以及个人成长分享。

立案庭负责的条线任务较为繁杂，庭内干警就像七色彩虹一样，虽然年龄跨度较大，大家阅历、性格、兴趣爱好都不尽相同，但我们始终秉承着“互敬互爱，共同成长”的初心，希望既能让大家在这个集体中充分发挥自己的长处，绽放独属于自我的光芒，也希望大家能见贤思齐、取长补短、互相照亮、殊途同归，共同凝聚起不断向前奋斗拼搏的强大磁场，从而让自己在一次次的培训与分享“充电”中获得源源不断的新生动力。

趁着新年开工的热乎劲儿，“彩虹堂”迎来了开课首秀。课堂上，立案庭副庭长朱红丽首先向大家介绍了“彩虹堂”的由来以及后期运行规划，接着带领速裁团队、立案前台负责人员、送达小组成员等进一步深入学习了《资阳市雁江区人民法院关于适用小额诉讼程序审理案件实施细则》，详细讲解了小额诉讼程序的适用范围、送达标准、程序转化、退出机制、庭审流程、文书制作、判后答疑、执行衔接等。课堂最后，立案庭庭长蒋凡向大家提出了工作要求，并就团队之间的协调做了更加细致的安排和调整。参会人员均表示，经过这次课堂培训，对小额诉讼程序案件的立、审、执、结都有了更加清晰以及深入的理解，既有利于提高该类案件的审判效率，也有利于提高小额诉讼程序适用率，从根本上缓解繁案团队办案压力。

小额诉讼程序的案件标的额虽小，但我们不能因小弃“权”，仍然应当尽最大可能保障当事人的诉讼权利和确保案件办理质量。立案庭对待每一位干警的拳拳之心也如对待小额诉讼程序案件一般，盼望渺小的个体终有一天能够变成可以独当一面的参天大树，开出七色彩虹花，酿成七色彩虹蜜，结出七色彩虹果。（供稿：朱红丽）